股权,多样性和包容副总裁

股权,多样性和包容性(VP-EDI)的副总裁是高级大学行政管理监督大学的战略计划的包容性卓越的开发和实施。在大学的优势直接向总统和协同其他副总裁和资深的大学领导,VP-EDI的工作,提供了动态的和富有远见的领导力建设和发展的新机遇,以落实该大学作为一个示范作用公平性,多样性,和包容。

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•推进大学的公平性,多样性,和包容的目标协同其他副院长和学术带头人。
•发起和主持的总统委员会的股权,分集,和包容。
•领先的大学的参与社会的实现从事奖学金。
•发展和协调全校教育计划和职业发展机会,以提高文化竞争力
•协调校园举措旨在提高多元化教师,学生和工作人员的招聘和保留。
•实现和公平性,多样性,包容和监督领导力发展计划。
•监督校园气候研究的发展,为公平,多样性,和包容。
•协调大专层次的协调权益的工作。
Insight into Diversity for Higher Education Excellence in Diversity written on a mortarboard

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奥克塔维奥比利亚尔潘多,博士

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